Tensions, rôles flous, turnover, motivation en baisse ? Une approche rigoureuse et ludique pour déverrouiller les blocages, clarifier vos pratiques collectives et renforcer la robustesse dans vos équipes. En partenariat avec le CFIP
Des réunions à intervales réguliers pour approfondir des questions de terrain (cliniques) ou organisationnelles - en partenariat avec le CeRSO de la Haute École Louvain en Hainaut
Besoin d'un temps de réflexion en solo avec une personne de confiance, pour retrouver de la clarté dans vos idées, pour identifier des freins, dans un espace bienveillant et soutenant
Prendre un temps pour approfondir un travail sur les relations déjà entamé en supervision, changer de cadre pour élargir vos horizons, gagnez en compétences, les raisons ne manques pas pour miser sur l'humain au coeur de votre organisation
🌍 Anthropologue-praticien au service de l’humain, j’aide les organisations de l’ESS et du secteur psychomédical à renforcer leurs dynamiques collaboratives et à dépasser leurs difficultés organisationnelles.
🎓 Docteur en anthropologie des migrations, du genre et de la famille, je suis consultant certifié « intervention systémique en organisations » (CFIP). J’ai une longue expérience dans le coaching par ateliers créatifs (Ateliers de l’Insu). J’interviens avec une approche à la fois rigoureuse et créative.
🔬 CeRSO / HELHa
Collaborateur externe de la Haute École Louvain en Hainaut, je participe à ses travaux de recherche-action et de supervision d’équipe dans le champ du travail social. Cette appartenance ancre ma pratique dans une démarche rigoureuse, à la croisée du terrain et de la production de connaissance.
🌀CFIP
Ma formation en intervention systémique s’est construite au CFIP, dans la tradition de l’approche contextuelle et des thérapies brèves. Je poursuis en ce moment avec l’Académie de coaching du CFIP, et je collabore ponctuellement avec le centre sur des interventions en organisations.
Le cours de la rivière se dessine en avançant
