Grégory Dallemagne | Coaching & accompagnement d’équipes
L’humain au centre de votre organisation
Coaching d’équipe
Tensions, rôles flous, turnover, motivation en baisse ? Une approche rigoureuse et ludique pour déverrouiller les blocages, clarifier vos pratiques collectives et renforcer la robustesse dans vos équipes. En partenariat avec le CFIP
Supervision & intervision en équipe
Des réunions à intervales réguliers pour approfondir des questions de terrain (cliniques) ou organisationnelles – en partenariat avec le CeRSO de la Haute École Louvain en Hainaut
Coaching individuel
Besoin d’un temps de réflexion en solo avec une personne de confiance, pour retrouver de la clarté dans vos idées, pour identifier des freins, dans un espace bienveillant et soutenant
Formations & Mise au vert
Prendre un temps pour approfondir un travail sur les relations déjà entamé en supervision, changer de cadre pour élargir vos horizons, gagnez en compétences, les raisons ne manques pas pour miser sur l’humain au coeur de votre organisation
Évaluez la santé de votre organisation
Découvrez mes services
Un expertise au service de l’humain
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Santé mentale -
Migration et interculturalité -
Économie sociale et solidaire -
Agriculture sociale et développement rural
ans
Depuis 15 ans, j’accompagne les organisations
qui œuvrent pour l’impact social dans des domaines clés. Mon approche combine expertise académique (anthropologie des organisations) et formation pointue en
intervention systémique (CFIP) et en art-coaching (Ateliers de l’Insu) avec de nombreuses années d’expérience
terrain dans le secteur non-marchand belge et international.
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domaines
J’interviens là où les enjeux humains sont complexes :
dynamiques d’équipes sous tension, transformations
organisationnelles délicates, projets à impact social.
Ma plus-value : une compréhension anthropologique
profonde des cultures organisationnelles, couplée à
des outils systémiques éprouvés et à des outils créatifs qui ouvrent les horizons.
Santé mentale
Supervision d’équipes, accompagnement de transformations
organisationnelles, recherche-action en santé communautaire
→ Services de Santé Mentale, centres psycho-sociaux, structures médico-sociales
Migration et interculturalité
Formation interculturelle, supervision d’équipes,
évaluation de projets, accompagnement de centres
→ Centres MENA, structures d’accueil, services pour les primo-arrivants
Votre organisation œuvre dans l’un de ces domaines ?
→
Contactez-moi pour un premier échange gratuit de 30 minutes.
Économie sociale et solidaire
Gouvernance participative, accompagnement de coopératives,
facilitation collective, développement stratégique
→ ASBL, coopératives, habitats groupés, fédérations
Agriculture sociale & développement rural
Accompagnement de projets, évaluation, formation,
recherche-action en circuits courts
→ Fermes thérapeutiques, maraîchage insertion, coopération internationale
Argo & Co.
Une grande diversité dans mes partenariats me permet de répondre au mieux à vos besoins
Mon parcours >>
Grégory Dallemagne
🌍 Anthropologue-praticien au service de l’humain, j’aide les organisations de l’ESS et du secteur psychomédical à renforcer leurs dynamiques collaboratives et à dépasser leurs difficultés organisationnelles.
🎓 Docteur en anthropologie des migrations, du genre et de la famille, je suis consultant certifié « intervention systémique en organisations » (CFIP). J’ai une longue expérience dans le coaching par ateliers créatifs (Ateliers de l’Insu). J’interviens avec une approche à la fois rigoureuse et créative.
Partenariats
🔬 CeRSO / HELHa
Collaborateur externe de la Haute École Louvain en Hainaut, je participe à ses travaux de recherche-action et de supervision d’équipe dans le champ du travail social. Cette appartenance ancre ma pratique dans une démarche rigoureuse, à la croisée du terrain et de la production de connaissance.
🌀CFIP
Ma formation en intervention systémique s’est construite au CFIP, dans la tradition de l’approche contextuelle et des thérapies brèves. Je poursuis en ce moment avec l’Académie de coaching du CFIP, et je collabore ponctuellement avec le centre sur des interventions en organisations.
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Le cours de la rivière se dessine en avançant
proverbe africain
Être accompagné pour faire epanouir tout le potentiel de vos projets. Parlons-en lors d’une première rencontre