Notre équipe
Grégory Dallemagne
Passionné depuis très jeune par la découverte de nouveaux contextes et de nouvelles cultures, mes origines belgo-québécoises m’ont fait traverser l’Atlantique pour faire mes études à Montréal et, puisque quasi tous les étudiants travaillent pendant leur Master au Canada, j’y ai ouvert une entreprise de rénovation d’une dizaine d’employés. Première expérience dans le management, l’anthropologie m’a ensuite amené à découvrir l’Amérique du Sud et l’Afrique du Nord avant de m’installer à Madrid pour y faire ma thèse dans le secteur de la migration. Assez rapidement plongé dans l’accompagnement d’ONG et d’associations (au Maroc, en Espagne et en Équateur), j’ai découvert le plaisir de voir s’épanouir des organisations et de les soutenir dans leur chemin. De retour en Belgique pour un postdoctorat à l’UCLouvain, mon parcours à continué à osciller entre l’investissement dans le secteur social, l’accompagnement d’équipe et le travail de recherche (notamment en santé, médecine générale et migration). Aujourd’hui j’accompagne des maisons médicales, des associations, des bureaux d’avocat.e.s ou encore des organismes du secteur public.
Formations
- Doctorat en anthropologie (UAMadrid)
- Master en études internationales (UdeMontréal)
- Bachelier en gestion d’entreprise (HECharlemagne)
Formations continues
- Consultant en analyse et intervention systémique des organisations (CFIP, Bxl)
- Animateur d’ateliers d’expression et de créativité (Ateliers de l’Insu, Bxl)
- Recherches-action participatives (UAMadrid, UNamur)
Dans mes accompagnements, j’allie rigueur et créativité en travaillant avec de nombreux outils issus de l’act coaching
Arnaud Boucquey
Directeur opérationnel depuis plus de 25 ans, j’ai accompagné des organisations dans les domaines de l’aide psychosociale, de la santé et de l’humanitaire, en occupant des fonctions dirigeantes et en renforçant les talents des équipes pour qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes, même dans des contextes complexes et exigeants.
Mon parcours m’a permis de développer des organisations nationales et internationales ambitieuses, en tant que :
Directeur opérationnel
Chef de projet
Team leader
Gestionnaire des talents humains
J’interviens pour soutenir les structures sur plusieurs niveaux :
Définition et développement de la stratégie
Mise en place d’un cadre logique et structuré d’intervention
Coconstruction des outils méthodologiques adaptés aux équipes
Accompagnement des équipes dans un esprit entrepreneurial et coopératif
Suivi et évaluation des talents humains, moyens logistiques et financiers
Veille au contrôle interne et au respect des règles et procédures
En parallèle, formateur freelance pour cadres et particuliers, j’accompagne sur des thématiques telles que :
Leadership et management opérationnel
Intelligence émotionnelle et écoute active
Assertivité et communication efficace
💡 Ma conviction : un management opérationnel efficient et humain, qui allie développement des talents et robustesse organisationnelle, pour des équipes et des structures plus performantes, résilientes et épanouies.
Didier Stappaerts
Sociologue mais aussi travailleur social : expériences tant dans des approches théoriques que pratiques, j’exerce mon domaine de compétences dans la gestion des ressources humaines : pilotage opérationnel, élaboration de process, évaluation de pratiques, dimensions organisationnelles.
- Actif dans le secteur non-marchand depuis 35 ans en tant que professionnel, volontaire bénévole en tant qu’administrateur dans le secteur associatif
- Directeur d’une structure d’accueil d’urgence depuis plus de 18 ans
- Enseignant dans le cadre de l’enseignement pour adulte depuis plus de 22 ans
Mes compétences :
- Regards nourris d’expériences de terrain.
- Expériences en tant que formateurs auprès de groupe, équipes, coaching individuel.
- Adepte de l’intelligence collective, gouvernance partagée
Un dernier mot sur moi : je me considère comme un citoyen engagé en mettant en pratique les fonctions d’acteur politique du travailleur social pour souligner les besoins sociaux ou les pistes de réponses.
Quelques éléments faisant sens pour moi : le monde est un village, l’égalité dans le respect des différences, humanisme, valorisation des compétences de tout le monde
Vous voulez en savoir plus ? Rencontrons-nous
Nous nous déplaçons dans la région bruxelloise et wallone. La première rencontre est sans frais. Elle nous permet de vous rencontrer et de voir comment nous pouvons collaborer.